| Was Job Cooperation auszeichnet |
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- Jeder Job Cooperation Berater ist Spezialist in seiner Branche
Durch langjährige Führungserfahrung und Personalverantwortung kennt er seine Branche genau. Er ist mit den Besonderheiten und der Terminologie bestens vertraut. Er kennt die Struktur und den Arbeitsmarkt seiner Branche.
- Jeder Job Cooperation Berater verfügt über einen Pool von Kandidaten
Aufgrund des permanenten Research verfügt jeder Job Cooperation Berater ständig über einen Pool von qualifizierten Kandidaten. Jeder Kandidat wurde in einem persönlichen Gespräch kennengelernt. Die Profile und die Kandidaten stehen kurzfristig zur Verfügung.
- Kosteneinsparung durch günstige Beraterhonorare
Sie müssen keine aufwendigen und teuren Inserate schalten. Sie sparen das Durcharbeiten von 300-500 Bewerbungsmappen. Sie sparen teure Personalkosten und Porto für Rücksendungen. Der Job Cooperation Berater spart bei Ihrem Einstellungsprozess Zeit und Geld.
- Begleitung des Job Cooperation Beraters im Einstellungsprozess
Der Job Cooperation Berater begleitet Sie bei Ihrem Einstellungsprozess von der Erstellung des Kandidatenprofils bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.
Es erfolgt eine ständige Kommunikation und Abstimmung mit dem Auftraggeber.
- Ausführliche fachliche und persönliche Bewertung der Kandidaten
Der Job Cooperation Berater erstellt ein ausführliches Kandidatenprofil.
Dies beinhaltet sowohl die fachliche Qualifikation als auch Persönlichkeit des Kandidaten. Auf Wunsch begleitet der Job Cooperation Berater auch die Bewerbungsgespräche bis zum Vertragsabschluss.
- Beraterhonorar wird nur fällig bei erfolgreicher Vermittlung
Während des gesamten Einstellungsprozesses entstehen für den Auftraggeber keine Kosten. Ein Honorar wird nur fällig bei erfolgreicher Vermittlung durch Job Cooperation.
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